実習実施者 【技能実習】Q60:技能実習生の在留カードは仕事に行くだけなら宿泊施設に置いたままでもいいですか？
回答技能実習生の在留カードはパスポートの代わりに常時携帯することが必要なので、たとえ宿泊施設が職場のすぐそばにあったとしても、携帯していなければ入管法違反となります。どうなる？○宿舎から工場に向かう途中で警察官に職務質問を受ける ↓○在留...
実習実施者 実習実施者 【技能実習】Q59:技能実習機構に賃金台帳を見せるときは技能実習生の分だけで問題ありませんか？
回答技能実習生に対する報酬の額については、技能実習生であるという理由で不当に低くなるということがあってはならないため、同程度の技能等を有する日本人労働者がいる場合には、技能実習生の任される職務内容や技能実習生の職務に対する責任の程度が当該日...
実習実施者 【技能実習】Q58:外国人技能実習機構がアポなしで来ました。対応しなければなりませんか？
回答外国人技能実習機構の職員の訪問がアポなしであったとしても、技能実習法に基づいての訪問ですので誠実に対応しなければなりません。機構の職員は、認定計画に従って技能実習が適正に行われているか実地に確認するために実習実施者や監理団体を訪問し、説...
実習実施者 【技能実習】Q57:技能実習生にネットショップ開設などの副業は認められますか？
回答技能実習生は在留資格「技能実習」に属さない収入を伴う事業を運営する活動や報酬を受ける活動を許されていません。ネットショップ開設などの副業は技能実習に属するものでは無いため、認められることはありません。資格外活動の許可資格外活動許可とは，...
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実習実施者 【技能実習】Q56:技能実習生が壊した宿泊施設の家財の代金を賃金から天引きしてもいいですか？
回答賃金は生活の糧なので、基本的に一方的な天引きを許していません。ただし、賃金を全額支払った上で、別途壊した家財の代金について技能実習生に請求することは違法ではありません。原状回復義務技能実習のために用意した宿泊施設であっても、部屋を貸すと...
実習実施者 【技能実習】Q55:失踪した技能実習生の賃金を振込む必要はありますか？
回答技能実習生に対する賃金を振込み払いとしている場合には、賃金支払日に振込まなければなりません。手渡しとしている場合には技能実習生が取りに来たときにいつでも渡せるようにしておけば問題ありません。賃金の支払方法令和２年４月の技能実習制度運用要...
ダイスキン勉強法＜高校入試編＞ 【高校入試】ダイスキン勉強法２3 教科別勉強方法 7 国語
教科別勉強方法 7 国語現代文の勉強のしかた現代文は、何もしなくとも日本語として読めるのでそのまま意味を考えてしまうが、そうではなくて本文内に必ず答えがある謎解き問題であると意識することにより、それを理解するような学習さえしていれば 合格ラ...
ダイスキン勉強法＜高校入試編＞ 【高校入試】ダイスキン勉強法２２ 教科別勉強方法 ６ 歴史
教科別勉強方法 ６ 歴史歴史は今すぐこの本を買え！この本の「整理ノート(書き込み編)」の空欄に全てに書き込みして、完璧に覚えるまで繰り返せ！完璧に覚えたら満点狙えるぞ！・・・・・・・・・・これじゃあんまりだと思うので、歴史の覚え方のコツだ。...
実習実施者 【技能実習】Q54:技能実習生に頼まれてパスポートや在留カードを預かるのも問題ですか？
回答技能実習生から保管してほしい旨の要望があったとしても、預かるべきではありません。技能実習法では、技能実習生のパスポートや在留カードを保管することは、技能実習生の同意の有無や理由によらず、禁止されています。特に、技能実習生の意思に反して技...