労働基準法 【技能実習】Q69:宿泊施設のwifi契約料金を技能実習生に負担させても問題ありませんか？
回答技能実習生が内容を理解して合意しており、適正な額の費用であれば負担させても問題ありません。なぜwifiが必要なのか遠くはなれた家族との連絡手段は現在ではSNSで行っており、容易かつ安価なインターネットとの接続手段がスマートフォンとwif...
運用要領
労働基準法 総論 Q68：技能実習はどうやって始めますか？
回答技能実習を始めようと思った場合、次のことを確認します1 企業に技能実習をする資格がある □次の欠格事由に該当していない ・ 過去5年以内に刑罰を受けたかこれから受けそう ・ 過去5年以内に技能実習法による処分等を受けた ・ 心身の故障に...
総論 Q67：技能実習のメリットとデメリットは？
回答 メリットとしては1 技能実習を効果的に行うために、作業の分業化やマニュアル化などが必要なことから職場環境の改善や生産性の向上が図られる。2 海外の意欲にあふれた人材を受け入れることにより、職場の活性化が図られる。3 将来海外に拠点を作...
総論 Q66：なぜ技能実習制度があるのですか？
回答技能実習制度は、我が国で開発され培われた技能、技術又は知識の開発途上地域等への移転を図り、その開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とする制度です。つまり、技能実習生の本国において修得等が困難である技能等を日本に...
実習実施者 【技能実習】Q63:宿泊施設に門限を設けることができますか？
ゆるい門限を設けることは禁止されていません。技能実習制度運用要領において禁止されているのは、技能実習生の「私生活の自由を不当に制限する」ような不合理な門限のことです。宿泊施設で多数が共同生活をしている場合に、迷惑行為となるような一定の時間を...
実習実施者 【技能実習】Q59:技能実習機構に賃金台帳を見せるときは技能実習生の分だけで問題ありませんか？
回答技能実習生に対する報酬の額については、技能実習生であるという理由で不当に低くなるということがあってはならないため、同程度の技能等を有する日本人労働者がいる場合には、技能実習生の任される職務内容や技能実習生の職務に対する責任の程度が当該日...
実習実施者 【技能実習】Q58:外国人技能実習機構がアポなしで来ました。対応しなければなりませんか？
回答外国人技能実習機構の職員の訪問がアポなしであったとしても、技能実習法に基づいての訪問ですので誠実に対応しなければなりません。機構の職員は、認定計画に従って技能実習が適正に行われているか実地に確認するために実習実施者や監理団体を訪問し、説...
実習実施者 【技能実習】Q55:失踪した技能実習生の賃金を振込む必要はありますか？
回答技能実習生に対する賃金を振込み払いとしている場合には、賃金支払日に振込まなければなりません。手渡しとしている場合には技能実習生が取りに来たときにいつでも渡せるようにしておけば問題ありません。賃金の支払方法令和２年４月の技能実習制度運用要...
実習実施者 【技能実習】Q54:技能実習生に頼まれてパスポートや在留カードを預かるのも問題ですか？
回答技能実習生から保管してほしい旨の要望があったとしても、預かるべきではありません。技能実習法では、技能実習生のパスポートや在留カードを保管することは、技能実習生の同意の有無や理由によらず、禁止されています。特に、技能実習生の意思に反して技...
ニュース 【技能実習】ニュースの解説：トラック１台分のごみを海岸に投棄容疑 ３人逮捕
ニュースの概要○2021年8月21日、香川県観音寺市の海岸に大量の家庭ゴミを不法投棄したとして、高松海上保安部坂出海上保安署は、ミャンマー国籍の技能実習生の男２人と同僚の日本人の男を廃棄物処理法違反容疑で逮捕した。○ゴミの分別方法が理解でき...