Ｑ＆Ａ

これについては、宿泊施設の所在地を管轄する労働基準監督署に相談してください。 　というのも、事業の附属寄宿舎に該当する場合は、寄宿舎の施設が原因でケガをした場合、労災として扱われる可能性がある重要な判断だからです。 　実習実施者が、寄宿舎に...

これは技能実習生の安眠を確保するための措置です。 　例えば、 ○９：００～１７：００勤務の１組 ○１７：００～１：００勤務の１組 　この2組が同じ寝室だった場合を考えてください。 　深夜に勤務から部屋に戻ってきて、ガサゴソされると熟睡してい...

古い技能実習運用要領を使っていると、『個人別の私有物の収納設備』としか書いていませんが、最新の要領を見ると次のような説明があります。 ※ 「私有物収納設備」については、プライバシーの確保や盗難防止の観点から、身の回りの品を収納できる一定の容...

寝室の広さが基準以下のものは、旧制度から技能実習生を受け入れて使用している宿泊施設が、平成29年11月の技能実習法施行で使えなくなることに対する救済措置があるためです。 　技能実習生の宿泊施設については、『技能実習制度　運用要領』において示...

回答 要領には「適当かつ十分な消火設備を設置する措置を講じていること」の措置内容は、具体的に説明されていません。 建物の構造や利用人数を考慮して「適当かつ十分」をそれぞれ宿泊施設に応じて考えなさいということだと思います。 まず、消火設備とは...

回答 『容易に屋外の安全な場所に通ずる階段』とは、避難するための階段を意味しており、普通の屋内階段と同じではありません。 基本事項 技能実習生が利用する２階以上の寝室に寄宿する宿泊施設の階段については、思いのほか厳しいルールが定められていま...

回答 宿泊施設は監理団体又は実習実施者のどちらが用意してもいいということになっていますが、ほとんどのケースで、 入国時講習中 → 監理団体の宿泊施設 実習実施中→ 実習実施者の宿泊施設 となっています。 いつまでにかというと、技能実習開始予...