2021-06

回答 賃金支払いの５原則 １ 通貨払 ２ 直接払 ３ 全額払 ４ 毎月１回以上払 ５ 一定期日払のどれかが守られていない場合です。主には３ 全額払５ 一定期日払の問題が多いと思います。毎年、厚生労働省のホームページで、「技能実習生の実習実施...

回答 「賃金台帳」の違反には1 そもそも賃金台帳を作っていない2 事業場ごとに賃金台帳を作っていない3 賃金台帳の記入事項が足りないなどがあります 。毎年、厚生労働省のホームページで、「技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況」...

回答 主には1　1日8時間、1週40時間を超えて働かせた時間について、2割5分以上の率で計算した割増賃金を支払っていない2　法定休日に働かせた時間について、3割5分以上の率で計算した割増賃金を支払っていない3　午後10時から午前5時までの深...

回答 労働安全衛生法という法律をベースに労働安全衛生規則、クレーン等安全規則など、様々な政省令にて労働者の安全を守るための規則が定められています。 実習実施者に関連するところは全部確認すべきですが、「これ危ないんじゃない？」と思うようなこと...

回答 「労働時間」の違反には、 1 36協定を労働基準監督署に届けていないのに1日8時間、1週40時間を超えて働かせた2 36協定で定めた時間を超えて働かせた3 変形労働時間の間違った取扱いなどがあります。毎年、厚生労働省のホームページで、...

回答 技能実習は、技能実習指導員が技能実習生を直接指導する必要があることから、労働時間も技能実習指導員が把握しているはずであり、自己申告はあり得ません。改善するためには、実習実施者が技能実習生の労働時間を適正に把握する方法が考えられます労働...

年次有給休暇付与簿ダウンロード厚生労働省のホームページに年次有給休暇管理簿のエクセルファイルがありましたが、もう少し簡単なものが欲しいのではないかなと思って作成しました。欄が足りなくなった場合は、非表示の行の再表示で増やせます。ついでに別の...

回答 有給休暇を技能実習期間中に買上げすることはできません。買上げの予約をして請求された日数を与えないこともできません。できない理由 有給休暇を取らなかった分がお金でもらえるとなると、なるべく取らないようになりますよね？なるべく有給休暇を使...

はじめに令和2年から、賃金を振り込み等で支払うことが求められるようになりました。通常の賃金制度も含めて解説します。 賃金とは労働基準法では「賃金、給料、手当、賞与其の他名称を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう（...

はじめに技能実習制度は、外国人が日本に期間を定めて学びに来る制度です。 妊娠で調子が悪くなったり、出産をすると産後８週間は働くことが禁止されているため、技能実習を継続することは本人にとっても大変なことです。留学生が、日本で妊娠・出産をしつつ...