実習実施者【技能実習】使える資料リンク集
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2021-07
実習実施者
労働基準法【技能実習】Q22:厚生労働省が発表している「労働条件の明示」の違反とはどのようなものですか？
回答 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して必要な労働条件の明示をしなければならないことが労働基準法で決まっていて、それがなされていない場合に違反となります。（第15条） 毎年、厚生労働省のホームページで、「技能実習生の実習実施者に...
労働基準法【技能実習】Q21:厚生労働省が発表している「就業規則」の違反にはどのようなものがありますか？
回答 この違反は 1 就業規則を作成して労働基準監督署に届出ていない 2 就業規則を変更したのに労働基準監督に届出ていない のどちらかです。 毎年、厚生労働省のホームページで、「技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況」が発表さ...