実習実施者 【技能実習】Q11：実習実施者で管理しなければならない帳簿にどのようなものがありますか？
帳簿には次のようなものがあります。帳簿の種類 ＜技能実習法＞1 技能実習生の管理簿 ・技能実習生の名簿 ・技能実習生の履歴書 ・技能実習生の待遇に係る記載がされた書類 2 認定計画の履行状況に係る管理簿3 技能実習日誌4 入国前講習及び入国...
2021-06
実習実施者 宿泊施設 【技能実習】Q10：技能実習生の宿泊施設に火災報知器は必要ですか？
消防法により、なんらかの火災を知らせる装置の設置が必要です。 技能実習では一般住宅を宿泊施設に転用している場合が多いですが、古い民家を利用していることが多く、平成１１年から設置義務となった『住宅用火災警報器』の設置がされていない場合がありま...
宿泊施設 【技能実習】Q9：技能実習生の宿泊施設にトイレ、洗面所、洗濯場、浴場の設置は必須ですか？
必須ですが、技能実習運用要領には他に利用し得るトイレ、洗面所、洗濯場、浴場（脱衣室を含む。）のない場合には、当該施設を設けること とされています。 浴場と書いてありますが、入浴習慣がないのでシャワールームのみではダメなのかというというと、シ...
宿泊施設 【技能実習】Q8：技能実習の宿泊施設は、寝室に鍵がかかれば、男女共同利用でも問題ありませんか？
これについては、宿泊施設が労働基準法に定める事業の附属寄宿舎に該当する場合は、事業場附属寄宿舎規程で次のように禁止されています。＜事業場附属寄宿舎規程第８条＞ 男性と女性とを同一のむねの建物に収容してはならない。ただし、完全な区画を設け、か...
労働条件 技能実習生の時間外労働（残業）はどうする？
技能実習生に残業を行わせることは想定されていません。でも、安心してください。行わせることは違法ではありません。 どういうことかはこれから説明します。 まず、技能実習制度運用要領に次のような記載があります” 時間外労働や休日労働、深夜労働につ...
宿泊施設 【技能実習】Q7：技能実習の宿泊施設は、事業の附属寄宿舎に該当しますか？
これについては、宿泊施設の所在地を管轄する労働基準監督署に相談してください。 というのも、事業の附属寄宿舎に該当する場合は、寄宿舎の施設が原因でケガをした場合、労災として扱われる可能性がある重要な判断だからです。 実習実施者が、寄宿舎に該当...
様式 【作ってみた】【技能実習】労働者名簿 兼 技能実習生の名簿【独自様式】
労働者名簿兼技能実習生の名簿ダウンロード 実習実施者の帳簿に、技能実習生の名簿がありますが、外国人技能実習機構ではなぜか様式を示してくれません。 JITCOの独自様式が示されていますが、小規模の実習実施者には使い勝手が悪そうだったので、独自...
宿泊施設 【技能実習】Q6：『就眠時間を異にする２組以上の技能実習生がいる場合は、寝室を別にする措置を講じていること』とはどういうことですか？
これは技能実習生の安眠を確保するための措置です。 例えば、 ○９：００～１７：００勤務の１組 ○１７：００～１：００勤務の１組 この2組が同じ寝室だった場合を考えてください。 深夜に勤務から部屋に戻ってきて、ガサゴソされると熟睡していても起...
宿泊施設 【技能実習】Q5：宿泊施設の寝室に設ける個人別の私有物収納設備はどのようなものですか？
古い技能実習運用要領を使っていると、『個人別の私有物の収納設備』としか書いていませんが、最新の要領を見ると次のような説明があります。※ 「私有物収納設備」については、プライバシーの確保や盗難防止の観点から、身の回りの品を収納できる一定の容量...
宿泊施設 【技能実習】Q4：宿泊施設の寝室の広さについては、１人当たり4.5㎡以上確保することになっているはずですが、もっと狭い部屋でも許されているケースがあるのはなぜですか？
寝室の広さが基準以下のものは、旧制度から技能実習生を受け入れて使用している宿泊施設が、平成29年11月の技能実習法施行で使えなくなることに対する救済措置があるためです。 技能実習生の宿泊施設については、『技能実習制度 運用要領』において示し...