技能実習制度　宿泊施設Q&A (Happier.work)

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申し訳ありません。

技能実習制度を発展的に解消し、人材確保と人材育成を目的とする新たな制度を創設するとのことなので、理解を深めるためにまたブログを再開しようと準備しています。

併せて、bloggerからwordpressのサーバーに移転作業と過去の投稿のリバイスをしています。

もう少々お待ちください

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「新たな外国人技能実習制度について」

この制度の問題は、『国際貢献』として創設された制度と現実に制度を運用している状況とのギャップが考えられないほど大きいということでしょう。

自国に技術を伝えるはずの技能実習生は、借金をして来日して借金以上に稼ぐことを目的に頑張っており、所有する技術を伝えて国際貢献しているはずの企業は、人手不足対策として受け入れ、監理団体は営利を追求してはならないにもかかわらず、様々な工夫をして収益をあげようとしています。

　　その結果、過去には殺人事件も発生し、その後も人権問題、労働問題等が続発したため、平成28年に制度適正化のための法律「技能実習法」が制定されてしまいました。

この機会に、制度を正しく理解してみることにしてみました。

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